QAエンジニアへの転職完全ガイド：未経験から始める方法とメリット・デメリット

QAエンジニアという職種に興味を持っているが、具体的な仕事内容や転職の方法についてよくわからないという方も多いでしょう。

この記事は、QAエンジニアとしてのキャリアを検討している方、特に転職や未経験からのスタートを考えている方に向けて書かれています。

■この記事でわかること:

QAエンジニアとは何か、その定義と役割
QAエンジニアの仕事内容と一日の流れ
QAエンジニアとテストエンジニア（テスター）の違い
QAエンジニアに転職する際のメリットとデメリット
未経験からQAエンジニアに転職する具体的なステップ

QAエンジニアとは何か？
QAエンジニアの仕事内容
1. 主なタスクと責任
2. 一日の流れ
QAエンジニアの職種
1. 主な職種とその特徴
2. 職種選びのポイント
QAエンジニアとテストエンジニア（テスター）の違い
1. 主な違い
2. 選ぶべき職種
QAエンジニアとシステムエンジニアの違い
QAエンジニアに転職するメリット・デメリット
QAエンジニアの将来性
QAエンジニアの年収
QAエンジニアに向いている人 [7つの特徴]
QAエンジニアへの転職に必要なスキル
QAエンジニアへの転職における業界研究のやり方
未経験からQAエンジニアに転職するには
30代未経験からQAエンジニアへの転職は可能か？難しいのか？
QAエンジニアへの転職に有利に働く資格
QAエンジニアはきつい・やめとけと言われる理由
QAエンジニアへの転職完全ガイド：未経験から始める方法とメリット・デメリット｜まとめ

QAエンジニアとは何か？

QAエンジニア（Quality Assurance Engineer）とは、ソフトウェアやシステムの品質を確保するための専門家です。

この職種は、製品がユーザーに提供される前に、様々なテストや評価を行い、問題点を特定して修正する役割を担っています。

定義と役割

定義: QAエンジニアは、製品の品質をテストし、評価する専門家です。
- 詳細: QAエンジニアは、製品が市場で受け入れられる品質になっているかを確認する責任を持ちます。これには、機能性、性能、安全性など多くの要素が含まれます。
役割: バグの発見、性能評価、ユーザビリティテストなど、品質に関わる多角的な評価を行います。
- 詳細: QAエンジニアは、単にバグを見つけるだけでなく、製品がユーザーの期待に応えられるように、多方面から評価を行います。

QAエンジニアの主な業務

テスト計画の作成: 製品のテストに必要な計画を策定します。テストの目的、スコープ、リソース、スケジュールなどを明確にし、計画書を作成します。
テストケースの設計: 具体的なテストシナリオを作成します。どのような条件で、どのようなテストを行うかを詳細に設計します。
テストの実施: 手動テストや自動テストを行い、結果を分析します。実際にテストを行い、その結果をもとにバグや改善点を特定します。
バグ報告: 発見した問題点を開発チームに報告します。バグトラッキングシステムを使用して、問題点を明確に報告します。
品質改善の提案: テスト結果に基づき、品質向上のための改善策を提案します。テストで明らかになった問題を解決するための具体的なアクションプランを提案します。

QAエンジニアが求められるスキル

テクニカルスキル: プログラミング言語やテストツールに対する理解が必要です。SeleniumやJIRAといったテストツールの操作、PythonやJavaなどのプログラミングスキルが一般的に求められます。
コミュニケーションスキル: 開発チームやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力が求められます。バグ報告や改善提案を明確かつ効果的に伝える能力が必要です。

QAエンジニアは、製品が市場で成功するために不可欠な職種です。

品質の高い製品を提供することで、ユーザーの満足度を高め、企業の信頼性を確立する役割を果たしています。

QAエンジニアの仕事内容

QAエンジニアの仕事は多岐にわたり、開発プロセスの各段階で品質を確保する役割があります。以下では、QAエンジニアの主な仕事内容について詳しく解説します。

主なタスクと責任

テスト戦略の策定: プロジェクト全体のテスト戦略を策定し、それに基づいて具体的なテスト計画を作成します。これには、リスク分析やテスト範囲の設定も含まれます。リスク分析では、製品の重要な機能や頻繁に使用される機能に焦点を当てます。
テストの設計と実施: テストケースを設計し、手動または自動テストを実施します。テストの結果を分析して、必要な修正や改善を行います。自動テストでは、一度作成したテストケースを繰り返し使用できるため、効率が向上します。
品質評価: テスト結果を基に、製品の品質を評価します。これには、性能、安全性、ユーザビリティなど多くの要素が評価対象となります。特に、ユーザビリティはエンドユーザーの満足度に直結するため、重要な評価項目です。

一日の流れ

朝会での進捗確認: 開発チームとともに、その日の作業内容や進捗状況を確認します。これにより、チーム全体の目標に対する認識を合わせます。
テスト計画の見直し: 進捗や新たに発生した問題に応じて、テスト計画を見直します。計画の見直しには、新たなバグの発見や機能追加が影響する場合があります。
テストの実施: 設計したテストケースに基づき、テストを実施します。この段階で重要なのは、設計通りにテストを行い、結果を正確に記録することです。
バグ報告と修正: テストで見つかったバグを報告し、開発チームと協力して修正を行います。バグ報告は明確かつ詳細に行い、修正が容易になるように情報を提供します。
日報の作成: その日の作業内容や成果、次のステップについて日報を作成します。日報は、自分自身の進捗管理だけでなく、チームや上司とのコミュニケーションツールとしても使用されます。

QAエンジニアの仕事は、単にテストを行うだけではありません。

テスト計画の策定から品質評価、改善提案に至るまで、製品の品質を高めるために多くの業務が求められます。

QAエンジニアの職種

QAエンジニアにはいくつかの異なる職種が存在します。それぞれの職種は特定のスキルセットや責任範囲に焦点を当てています。

以下で、主なQAエンジニアの職種とその特徴について詳しく解説します。

主な職種とその特徴

マニュアルテスター: 主に手動でテストを行う職種です。プログラミングスキルは必ずしも必要ではありませんが、詳細なテストケースを理解し、実行する能力が求められます。この職種はエントリーレベルにも適しており、未経験者がスタートしやすいです。
自動テストエンジニア: テストを自動化するためのスクリプトを作成します。この職種ではプログラミングスキルが必要とされ、多くの場合、PythonやJavaなどの言語が使用されます。自動化により、テストの効率と精度が向上します。
パフォーマンステスター: システムの性能をテストする専門家です。負荷テストやストレステストを行い、システムの耐久性を確認します。この職種では、システムアーキテクチャに対する深い理解が必要です。

職種選びのポイント

スキルセット: 自分が持っているスキルに合った職種を選ぶことが重要です。: 例えば、プログラミングスキルがあれば、自動テストエンジニアに適している可能性が高いです。逆に、プログラミングが苦手でも、マニュアルテスターとして活躍する道もあります。
興味・関心: 自分が何に興味を持っているかも職種選びに影響します。: システム全体の性能に興味があるなら、パフォーマンステスターが適しているでしょう。ユーザビリティに興味がある場合は、マニュアルテスターが良い選択かもしれません。

QAエンジニアの職種は多様であり、それぞれに独自のスキルと責任があります。

自分のスキルセットや興味に応じて、最適な職種を選ぶことがキャリア形成において重要です。

QAエンジニアとテストエンジニア（テスター）の違い

QAエンジニアとテストエンジニア（テスター）は、しばしば同一視されがちですが、実際にはいくつかの重要な違いがあります。

このセクションでは、それぞれの職種の特徴と違いについて詳しく解説します。

主な違い

職務範囲

QAエンジニア: 品質保証全般に関わります。テスト計画の策定、テストの実施、品質評価など多岐にわたる業務を担当します。
- 詳細: QAエンジニアは、製品が市場で成功するために必要な品質を確保する役割を担います。そのため、開発の初期段階から関与し、リスクを評価して対策を講じます。
テストエンジニア（テスター）: 主にテストの設計と実施に集中します。プログラムのバグを見つけることが主な目的です。
- 詳細: テストエンジニアは、特定のテストフェーズや方法に特化しています。例えば、ユニットテストや結合テストなど、特定のテストを専門に行う場合が多いです。

スキルセット

QAエンジニア: プロジェクト管理、リスク分析、品質評価など、多角的なスキルが求められます。
- 詳細: QAエンジニアは、テストだけでなく、品質に影響を与える多くの要素（開発プロセス、コードの品質、ユーザビリティなど）を評価します。
テストエンジニア（テスター）: テストスクリプトの作成やテストツールの使用に特化したスキルが必要です。
- 詳細: テストエンジニアは、特定のテストツールやフレームワークに精通していることが多く、そのスキルを活かしてテストの効率と精度を高めます。

選ぶべき職種

キャリアパス

QAエンジニアは管理職に進む道もありますが、テストエンジニアは専門性が高まる方向でキャリアを積むことが多いです。

QAエンジニアは、将来的に品質管理部門のリーダーになる可能性もあります。一方で、テストエンジニアは高度なテストスキルを磨き、専門家として活躍することが多いです。

QAエンジニアとテストエンジニア（テスター）は、目的とスキルセット、キャリアパスにおいて異なる点が多くあります。

この違いを理解することで、自分に合った職種を選ぶ際の参考にできるでしょう。

QAエンジニアとシステムエンジニアの違い

QAエンジニアとシステムエンジニアは、IT業界でよく聞かれる職種ですが、それぞれの役割と責任は異なります。以下に主要な違いをまとめます。

QAエンジニア（Quality Assurance Engineer）

主な役割

ソフトウェアやシステムの品質を確保するためのテスト計画、設計、実行を行います。

主なスキル

テストケースの設計、自動テストのスクリプト作成、バグレポートなど。

責任範囲

開発されたソフトウェアが仕様通りに動作するか、バグや欠陥がないかを確認する。

使用するツール

JIRA, Selenium, TestRail など。

特徴

プロダクトの品質に直接関わるため、エンドユーザーの視点での評価が重要。

システムエンジニア（System Engineer）

主な役割

システム全体の設計から運用、保守までを担当。顧客の要件を技術的に実現します。

主なスキル

システム設計、プログラミング、ネットワーク構築、データベース設計など。

責任範囲

システムがスムーズに動作するように設計し、必要なソフトウェアやハードウェアを選定・導入する。

使用するツール

UML, AWS, Oracle, Cisco製品など。

特徴

プロジェクト全体を俯瞰し、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取る必要がある。

共通点と違い

共通点: 両者ともにITプロジェクトの成功には不可欠な役割を担っています。
違い: QAエンジニアは「品質」に焦点を当て、システムエンジニアは「システム全体」に焦点を当てます。

これらの違いを理解することで、自分がどのキャリアパスに興味があるのか、どのようなスキルを磨くべきかが明確になるでしょう。

MyVision

QAエンジニアに転職するメリット・デメリット

QAエンジニアとしてのキャリアを考える際、そのメリットとデメリットをしっかりと理解することが重要です。

このセクションでは、QAエンジニアに転職する際のプラス面とマイナス面を詳しく解説します。

メリット

安定した需要: QAエンジニアは多くの業界で需要があり、比較的安定した職種です。特に、IT業界の成長に伴い、その需要は高まっています。この安定性は、長期的なキャリア設計において有利です。
多様なキャリアパス: QAエンジニアは、テストエンジニア、プロジェクトマネージャー、品質管理部門のリーダーなど、多様なキャリアパスがあります。この多様性は、自分自身のスキルや興味に応じて柔軟にキャリアを築くことができる点で魅力的です。
高い専門性: QAエンジニアは高度な専門スキルが求められるため、そのスキルが評価されやすく、報酬も比較的高いです。専門性が高いほど、市場価値も上がる可能性があります。

デメリット

高い責任: 製品の品質が企業の評価に直結するため、その責任は非常に高いです。一つのミスが大きな影響を及ぼす可能性もあり、そのプレッシャーは決して少なくありません。
専門性が求められる: 高い専門性が求められるため、継続的なスキルアップが必要です。これには時間と労力がかかります。特に、新しいテクノロジーや手法が次々と登場するIT業界では、常に最新の知識を習得する必要があります。

考慮すべきポイント

自分のスキルセット: QAエンジニアに必要なスキルを既に持っているか、それを磨く意欲があるかを考慮することが重要です。プログラミングスキルやプロジェクト管理の経験など、自分が何を得意としているかを把握することで、転職成功の確率が高まります。

QAエンジニアに転職する際には、多くのメリットがありますが、それに伴いいくつかのデメリットも存在します。

これらをしっかりと理解し、自分に合った職種として選ぶことが重要です。

QAエンジニアの将来性

QAエンジニアとして働くことを考える際、その将来性は非常に重要な要素です。このセクションでは、QAエンジニアの将来性について詳しく解説します。

業界の成長

IT業界は今後も成長が見込まれ、それに伴いQAエンジニアの需要も増加しています。

特に、IoT、AI、クラウドコンピューティングなどの新しいテクノロジーが普及するにつれ、その重要性は高まっています。

これらのテクノロジーは複雑性が高く、その品質を保証する役割はますます重要になります。

給与面での魅力

QAエンジニアは専門性が高く評価される職種であり、その給与も比較的高めです。スキルと経験に応じて、さらに高い報酬が期待できます。

特に、自動化テストやパフォーマンステストなどの特定のスキルを持っている場合、さらに高い報酬が得られる可能性があります。

キャリアの多様性

QAエンジニアは、品質管理だけでなく、プロジェクト管理や開発など、多様なキャリアパスが存在します。

これにより、自分自身のスキルセットに合わせてキャリアを形成することが可能です。例えば、プロジェクトマネージャーや開発リーダーといったポジションへの昇進も考えられます。

考慮すべきリスク

一方で、テクノロジーの進化により、常に最新のスキルと知識が求められます。このため、自己啓発とスキルアップが必要です。

特に、新しいテスト手法やツールが次々と登場するため、その学習と適用が求められます。

QAエンジニアの将来性は非常に明るく、多くのメリットがありますが、それには一定のリスクも伴います。

これらを総合的に考慮し、自分に合ったキャリアを選ぶことが重要です。

QAエンジニアの年収

QAエンジニアの年収は、企業や地域、経験年数、スキルによって大きく異なることが一般的です。以下に、最新の主なデータをまとめます。

平均年収: 約500万円から800万円
（参照: QAエンジニアの年収はどれくらい？求人案件から収入の相場を解説/CAREER UP STAGE）
Indeedによるデータ: 年収約6,088,531円
（参照: 日本でのQAエンジニアの平均給与 – 年収/indeed）
年収の幅: 一部の企業では年収600万円から1,200万円
（参照: QAエンジニアの年収は? 仕事内容や将来性､年収を上げる方法/FLEXY）
年収のバリエーション: 300万円から1,100万円
（参照: QAエンジニアの年収を紹介！やりがいや将来性は？仕事内容や/Geekly Media）
求人例による年収: 400万円から900万円
（参照: QAエンジニアの年収とは｜仕事内容やスキル・転職活動のポイント/レバテックキャリア）

以上のデータを参考にすると、QAエンジニアの年収は非常に幅広いことがわかります。具体的な年収は、求人情報や面接での交渉によっても変わる可能性が高いです。

QAエンジニアに向いている人 [7つの特徴]

QA（Quality Assurance）エンジニアに向いている人は、以下のような特質やスキルを持っていることが多いです。

注意力が高い: QAエンジニアは、コードやプロダクトに存在するバグや不具合を見つける役割があります。そのため、細部にまで注意を払える能力が求められます。
論理的思考力: テストケースを設計する際には、論理的に考える能力が必要です。また、バグや問題が発生した場合の原因を突き止める能力も重要です。
コミュニケーション能力: QAエンジニアは開発チームやビジネスサイドと連携を取る必要があります。そのため、明確かつ効率的にコミュニケーションを取る能力が求められます。
技術的なスキル: プログラミングの基礎知識や、テスト自動化ツールの使用経験など、一定レベルの技術的なスキルが必要です。
責任感: QAエンジニアの仕事は、製品の品質を保証する非常に重要な役割です。そのため、高い責任感が求められます。
好奇心: 新しいテスト手法やツール、プロセスに対する好奇心があると、スキルセットを広げやすく、業務も効率的にこなせます。
チームプレイヤー: QAエンジニアは多くの場合、チームで作業を行います。そのため、協調性とチームでの作業が得意な人が向いています。

これらは一例であり、必ずしも全ての特質やスキルが必要というわけではありませんが、これらの要素が多く含まれている方が、QAエンジニアとして成功しやすいでしょう。

マイナビ転職エージェントサーチ

QAエンジニアへの転職に必要なスキル

QAエンジニアに転職を考える際、必要なスキルセットは何かという疑問が多くの人に生じます。このセクションでは、QAエンジニアになるために必要なスキルについて詳しく解説します。

テスト設計スキル

テストケースを設計する能力は、QAエンジニアにとって基本中の基本です。このスキルがあると、効率的かつ効果的なテストが行えます。

具体的には、要件定義書や設計書を元に、どのようなテストを行うべきかを計画する能力が求められます。

プログラミングスキル

自動化テストを行うためには、一定レベルのプログラミングスキルが必要です。

特にPythonやJavaなどの言語がよく使用されます。これにより、手作業でのテストを減らし、効率を高めることができます。

コミュニケーション能力

チーム内でのコミュニケーションは非常に重要です。明確なコミュニケーション能力があると、ミスを防ぎ、プロジェクトをスムーズに進行させることができます。

具体的には、テストの進捗や問題点を明確に報告し、必要な調整を行う能力が求められます。

分析力

問題を正確に特定し、その原因を突き止める分析力は、品質を高める上で不可欠です。バグや不具合が発生した際に、その原因を迅速かつ正確に特定し、解決策を提案する能力が必要です。

継続的な学習意欲

QAエンジニアの仕事は日々進化しています。新しいテクノロジーやツールに対応するためには、継続的な学習が必要です。この意欲があると、キャリアの幅も広がります。

QAエンジニアに転職するためには、以上のような多くのスキルが求められます。これらのスキルを身につけることで、より多くのチャンスと可能性が広がります。

QAエンジニアへの転職における業界研究のやり方

QAエンジニアに転職を考える際、どの業界で働くかは大きな選択肢の一つです。このセクションでは、業界研究の方法について詳しく解説します。

インターネットでの調査

ウェブサイトやSNSを活用して、業界の動向や求人情報を調べます。特にLinkedInやX（旧Twitter）、企業の公式ウェブサイトは、業界の最新情報を得るための貴重なリソースです。

求人情報からは、求められるスキルや給与レベルも把握できます。

業界イベントへの参加

セミナーやカンファレンスに参加することで、業界のプロフェッショナルと直接対話する機会が得られます。

これは、業界の実情を知る上で非常に有用です。また、名刺交換などで新たなネットワークを築くことも可能です。

業界レポートの閲覧

業界レポートや白書を読むことで、業界のトレンドや将来性を深く理解することができます。多くの場合、これらの資料は無料で公開されていますが、有料のものもあり、より詳細な情報が得られます。

ネットワーキング

既存のコネクションや新たな人脈を活用して、業界の内部情報を収集します。特に、業界内で働いている知人からの情報は非常に価値があります。

このような情報は、公には出ていない業界のリアルな状況を知る上で役立ちます。

業界研究は、QAエンジニアとして成功するために不可欠なステップです。上記の方法を用いて、自分が働きたい業界をしっかりと研究しましょう。

「業界研究のやり方」については、下記リンクの記事で詳しく取り上げています。興味があったら読んでみてください。↓

未経験からQAエンジニアに転職するには

未経験からQAエンジニアに転職を考えている方も多いでしょう。このセクションでは、未経験からQAエンジニアになるためのステップを詳しく解説します。

基礎知識の習得

まずは、プログラミングやソフトウェアテストの基礎知識を習得することが重要です。オンラインコースや書籍を活用して自学することができます。

特に、プログラミング言語の基礎とテスト手法についての理解が必要です。

実践経験の積み重ね

知識だけでは不十分です。実際に手を動かして経験を積むことが必要です。オープンソースプロジェクトへの参加や、個人プロジェクトでのテスト実施が有用です。

これにより、実務で役立つスキルを身につけることができます。

ポートフォリオの作成

経験を積んだら、それをまとめたポートフォリオを作成します。これがあると、面接時に自分のスキルを証明する材料となります。GitHubなどで実際に行ったテストのコードや結果を公開すると良いでしょう。

インターンシップやアルバイト

未経験でも受け入れてくれるインターンシップやアルバイトを探し、実務経験を積むことも一つの方法です。これにより、業界の実情を肌で感じることができます。

転職活動

上記のステップを踏んだ上で、転職活動を始めます。履歴書や職務経歴書には、積み重ねた経験とスキルをしっかりと記載しましょう。また、面接対策も忘れずに。

未経験からQAエンジニアに転職するには、一定の努力と時間が必要ですが、確実なステップを踏むことで、目標に到達することは十分可能です。

「職種を変える転職（異職種転職）」については、下記リンクの記事で詳しく取り上げています。興味があったら読んでみてください。↓

30代未経験からQAエンジニアへの転職は可能か？難しいのか？

30代未経験からQAエンジニアへの転職は確かに挑戦的な道ではありますが、不可能ではありません。以下に、その理由と注意点をいくつか挙げます。

可能性について

スキル重視の業界: IT業界はスキルと実績が評価される傾向が強く、年齢よりも能力が重視されます。
多様なニーズ: QAエンジニアは多様な業界やプロジェクトで必要とされており、未経験でもスキルと熱意があればチャンスは広がります。
教育・研修制度: 多くの企業では、未経験者を対象とした教育プログラムや研修制度があります。

難易度と注意点

キャリアの積み重ね: 30代であれば、それまでのキャリアが全く無駄になるわけではありません。しかし、専門的なスキルが求められる場合もありますので、計画的に行動する必要があります。
時間と労力: 未経験からスキルを身につけるには相応の時間と労力が必要です。特に、テスト自動化などの専門的なスキルを習得する場合は、より多くの時間が必要となります。
競争率: 若手エンジニアと比較すると、30代での転職は競争率が高くなる可能性があります。そのため、しっかりとした準備とアピールが必要です。