MR（医療情報担当者）への転職は未経験や第二新卒でも可能？　将来性や年収についても解説

MR（医療情報担当者）の役割は、医療業界において中心的なものです。彼らは最新の医薬品情報を医師や薬剤師に提供し、患者さんが最適な治療を受けられるようサポートします。

しかし、この重要な職業に就くためには、特定の経験や資格が必要なのでしょうか？そして、MRとしてのキャリアは将来性があり、収入面で魅力的なのでしょうか？

この記事では、未経験者や第二新卒者がMRに転職する可能性、その過程で直面する挑戦、そして成功のための戦略について詳しく掘り下げます。

MRとしてのキャリアが持つ将来性や、期待できる年収についても詳細に解説し、医療業界でのキャリアを目指すあなたを全面的にサポートします。

医療業界での新たなキャリアを目指すあなたに、MRとして成功するための知識とツールを提供します。未経験からでもMRになる道は開かれています。この記事を通じて、その第一歩を踏み出しましょう。

MRはどんな仕事？

MR（Medical Representatives）は、製薬会社や医薬品販売業務受託機関（CSO）に所属し、医療関係者に対して自社製品の有効性や安全性に関する情報を提供し、製品の採用を促進する専門職です。彼らの役割は、医療現場での最適な治療法の選択に貢献することにあります。

主な業務

• 医療関係者への情報提供: MRは、医師や薬剤師などの医療従事者に対し、自社製品の詳細情報を提供します。これには、製品の特徴、有効性、安全性、使用方法、最新の臨床試験結果などが含まれます。MRの目的は、医療従事者が患者に最適な治療を提供できるよう支援することです。
• 製品知識の習得と更新: 医薬品業界は常に進化しており、新しい研究結果や製品が続々と登場します。MRは、自社製品だけでなく競合製品に関する最新の情報も習得し、常に知識を更新し続ける必要があります。これにより、医療従事者からの質問に正確に答え、信頼関係を築くことができます。
• 市場ニーズの把握: MRは、医療現場のニーズや問題点を把握し、それに応じた情報提供や製品提案を行います。これには、医療従事者との密接なコミュニケーションや、市場調査を通じて得られた知見の活用が含まれます。MRは、医療従事者と患者にとって最良の解決策を提案することで、医療の質の向上に貢献します。

必要なスキルと資質

• 専門知識: MRは、医薬品に関する専門的な知識を有している必要があります。これには、薬理学、生理学、病理学などの基礎知識に加え、自社製品に関する詳細な情報が含まれます。専門知識を持つことで、医療従事者からの信頼を得ることができます。
• コミュニケーション能力: MRは、医療従事者と効果的にコミュニケーションを取る能力が求められます。これには、聞き手のニーズに応じた情報提供、質問への的確な回答、説得力のあるプレゼンテーションスキルが含まれます。コミュニケーション能力を駆使することで、製品の採用を促進し、長期的な関係を築くことができます。
• 柔軟性と忍耐力: 医療従事者は非常に多忙であり、MRは彼らのスケジュールに合わせて訪問する必要があります。これには、長時間の待機や予定の変更に対する柔軟性と忍耐力が求められます。また、目標達成のための粘り強さや、困難な状況においても前向きに取り組む姿勢も重要です。

MRの魅力と厳しさ

MRの仕事は、医療現場に直接貢献し、患者の健康改善に寄与することで大きなやりがいを感じることができます。

また、専門知識を深め、医療従事者との信頼関係を築くことで、自己成長を実感することもできます。しかし、営業目標の達成圧力や、常に最新の医薬情報を追い続ける必要があるなど、精神的・肉体的に厳しい側面も存在します。

MRは、これらの挑戦を乗り越え、医療業界でのキャリアを築くために、高いモチベーションとプロフェッショナリズムを持って取り組む必要があります。

MRの将来性

MR（医薬情報担当者）は、製薬会社の代表として医療従事者に医薬品の情報を提供し、適切な医薬品の使用を促進する役割を担っています。この職種の将来性は、医療業界の動向や技術革新、社会の変化によって影響を受けます。

継続的な需要の見込み

• 高齢化社会の進行: 日本を含む多くの国で高齢化が進んでおり、これに伴い医療や医薬品への需要は増加しています。MRは、医療従事者に対して最新の医薬品情報を提供し、患者の治療に貢献するため、その需要は継続的に見込まれます。
• 専門性の重要性: 医薬品の情報提供には専門的な知識が必要であり、MRはその専門家としての役割を果たします。特に新薬の情報や治療法の最新動向を伝えることで、医療の質の向上に貢献します。

需要減少の要因

• デジタル化の進展: 医療業界でもデジタル化が進んでおり、オンラインでの情報提供や遠隔医療の普及が進むことで、従来のMRの役割が変化する可能性があります。デジタルツールの活用により、より効率的な情報提供が可能になる一方で、対面での活動が減少する可能性も指摘されています。
• 経済的圧力: 薬価の引き下げや研究開発費の高騰は、製薬会社の経営を圧迫し、MRの人員削減につながる要因となります。新薬開発の難しさとそれに伴う利益の減少は、MRの活動範囲や数に影響を与える可能性があります。

MRへの転職とキャリアチェンジ

• 転職市場におけるMR: MRへの転職は、未経験者でも可能な場合がありますが、医薬品の知識や営業スキル、コミュニケーション能力などが求められます。また、医療業界での経験や関連資格があれば、転職時に有利に働くことがあります。
• キャリアチェンジの可能性: MRとしての経験を活かして、医療業界内でのキャリアチェンジを目指すことも可能です。例えば、医療業界のコンサルタントやマーケティング部門への転職などが考えられます。これらの職種では、MR時代に培った専門知識や営業経験が活かされます。

MRの年収

MR（医薬情報担当者）は、製薬会社の重要な顔として医療従事者に対し、医薬品の正しい情報を伝える役割を担います。この職種は、高度な専門知識とコミュニケーションスキルが求められ、それに見合った年収が設定されています。

平均年収

MRの平均年収は、業界や経験年数、勤務地によって異なりますが、一般的には700万円前後とされています。

この数値は、新人MRの初任給が一般企業の新卒者のそれよりも高く設定されていること、また、キャリアアップに伴い年収が増加する傾向にあることを示しています。

doda職種図鑑によれば、MRの平均年収は717.5万円です。これは、営業系職種全体の平均年収450.7万円に比べて高い水準にあります。（参照: doda職種図鑑 / MRとはどんな職種？仕事内容／年収／転職事情を解説）

経験年数と年収の関係

MRの年収は経験年数に比例して上昇します。初年度から数年は比較的穏やかな増加ですが、MR認定試験の合格や専門知識の深化、販売実績の向上などにより、年収の大幅なアップが期待できます。

特に10年以上の経験を持つベテランMRでは、年収1000万円を超えることも珍しくありません。これは、彼らが持つ豊富な経験と専門性が高く評価されるためです。

製薬会社別の年収差

MRの年収は勤務する製薬会社によっても差があります。大手製薬会社では、基本給の高さに加え、福利厚生やボーナスが充実していることが多く、結果として年収が高くなりがちです。

一方、中小規模の製薬会社では、基本給はやや低めでも、成果に応じたインセンティブ制度を設けていることで、高い実績を上げたMRは大きな収入を得ることが可能です。

男女別・役職別の年収差

MR業界では、性別による年収の差は少ないとされています。これは、実績や能力が直接年収に反映されるためです。

しかし、役職が上がるにつれて年収も上昇し、マネージャーやディレクターなどの上級職に就くと、その責任と専門性の高さが反映された高い年収を得ることができます。

これらの役職に就くには、長年の経験と実績、さらには管理能力やリーダーシップが求められます。

製薬会社の平均年収ランキングTOP10

製薬業界は、高度な専門知識を要する分野であり、その年収水準も一般的に高いとされています。以下は、製薬会社の平均年収ランキングTOP10です。

これらのデータは、業界の平均値を反映しており、個々の経験や役職、地域によって異なる場合があります。（参照: ManpowerGroup/【最新版】製薬会社の年収ランキング 製薬会社の年収が高い理由まで解説！）

• ソレイジア・ファーマ株式会社: 平均年収1,576万円
• シンバイオ製薬株式会社: 平均年収1,195万円
• 第一三共株式会社: 平均年収1,104万円
• そーせいグループ株式会社: 平均年収1,088万円
• アステラス製薬株式会社: 平均年収1,079万円
• 大塚ホールディングス株式会社: 平均年収1,076万円
• エーザイ株式会社: 平均年収1,045万円
• 武田薬品工業株式会社: 平均年収1,039万円
• ペプチドリーム株式会社: 平均年収1,016万円
• サンバイオ株式会社: 平均年収1,010万円

未経験・第二新卒からMRに転職する方法

MR（メディカル・リプレゼンタティブ）は、医薬品の情報を医療従事者に提供し、適切な医薬品使用をサポートする重要な役割を担います。未経験や第二新卒からこのキャリアに進むためには、以下のポイントを押さえることが重要です。

業界知識の習得

• 医薬品業界の基礎知識: 医薬品の開発から市場への流通までのプロセス、医薬品に関する法規制、医療業界の最新トレンドなど、幅広い知識が必要です。この知識は、医療従事者との信頼関係構築の基盤となります。
• MRの役割理解: MRの主な職務は、医薬品の特性や使用方法、最新の医学情報を医療従事者に提供することです。この役割を深く理解し、医療従事者から信頼されるMRを目指します。

必要なスキルの習得

• コミュニケーションスキル: 医療従事者との効果的なコミュニケーションは、MRの業務において最も重要なスキルの一つです。相手のニーズを理解し、適切な情報を提供する能力を磨きます。
• プレゼンテーションスキル: 医薬品の情報を明確かつ効果的に伝えるためのプレゼンテーションスキルも必要です。情報を整理し、説得力のあるプレゼンテーションを行えるようになることが目標です。

資格の取得

• MR認定試験: MRとしての専門性を証明するMR認定試験の合格は、転職活動において大きなアドバンテージとなります。試験対策として、専門書籍の学習や試験対策講座の受講が推奨されます。

転職活動の準備

• 履歴書・職務経歴書の作成: 自身の経験やスキルがMR職にどのように貢献できるかを明確に示し、MRへの熱意をアピールする履歴書・職務経歴書を準備します。
• 転職サイト・エージェントの活用: MR専門の転職サイトやエージェントを活用し、未経験者向けの求人情報を収集します。専門のエージェントからのアドバイスやサポートを受けることも有効です。

面接対策

• 業界知識のアピール: 面接では、医薬品業界への深い理解と情熱を示し、MRとしての適性をアピールします。
• 自己PRの強化: コミュニケーション能力や学習意欲など、MRとして必要な資質を具体的にアピールし、これまでの経験がMR職にどのように活かせるかを強調します。

MRへの転職に有利に働く資格とスキル

MR（メディカル・リプレゼンタティブ）は、医薬品の専門家として医療従事者に対し、医薬品の情報提供を行う職業です。この職に就くためには、特定の資格やスキルが有利に働くことがあります。

MR認定試験

• 概要: MR認定試験は、MRとしての基本的な知識とスキルを証明する資格試験です。製薬業界でのキャリアアップや転職において、この資格を持っていると有利になることがあります。
• 取得の流れ: 受験資格を得るためには、製薬会社やCSOでのMR導入教育を受けるか、認定教育研修施設で必要な教育を受ける必要があります。試験に合格後、実務経験を積むことでMR認定証が交付されます。試験の準備として、市販の過去問題集や対策問題集の活用、製薬会社による研修プログラムへの参加が推奨されます。

薬剤師資格

• 優遇される場合がある: 薬剤師資格を持っていると、MRとしての転職時に優遇されることがあります。薬剤師は医薬品の専門知識を持っているため、MRの職務に直接関連する知識が豊富であると評価されます。
• MR認定試験の一部免除: 薬剤師資格を持っている場合、MR認定試験の一部が免除されることがあります。これにより、試験の負担が軽減され、MR認定証の取得が容易になります。

必要なスキル

• コミュニケーションスキル: 医療従事者との効果的なコミュニケーションは、MRの業務において最も重要なスキルの一つです。相手のニーズを理解し、適切な情報を提供する能力を磨きます。
• プレゼンテーションスキル: 医薬品の特徴や有益性を明確に伝えるためのプレゼンテーション能力が必要です。情報を整理し、説得力のあるプレゼンテーションを行えるようになることが目標です。
• 自己管理能力: 独学での勉強や、仕事と並行しての勉強を進めるための自己管理能力が重要です。計画的に勉強を進め、モチベーションを保つことが、試験合格への鍵となります。

まとめ｜MR（医療情報担当者）への転職は未経験や第二新卒でも可能？　将来性や年収についても解説

MR（医療情報担当者）への転職は、未経験者や第二新卒者にとっても十分可能なキャリアパスです。

この記事を通じて、MRの仕事内容、将来性、平均年収、そして転職に有利な資格やスキルについてご紹介しました。

MRとして成功するためには、医薬品に関する専門知識の習得と共に、医療従事者との信頼関係を築くコミュニケーション能力が不可欠です。

医療業界でのキャリアを目指す方々にとって、MRは挑戦する価値のある職種であり、患者の健康と医療の質向上に貢献するやりがいのある仕事です。

未経験からのスタートでも、適切な準備と情熱があれば、MRとしての輝かしいキャリアを築くことが可能です。